為進(jìn)一步健全技能人才評(píng)價(jià)制度，深化高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，3月4日下午，洋河股份組織開展首批特級(jí)技師評(píng)審座談會(huì)暨職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)揭牌儀式。江蘇省職業(yè)技能鑒定中心副主任蔣洪衛(wèi)，宿遷市人社局黨組書記、局長錢信松，洋河股份黨委副書記、總裁鐘雨等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家成員出席會(huì)議，公司特級(jí)技師評(píng)審專家組成員及特級(jí)技師參評(píng)人員參加會(huì)議。

    會(huì)上，鐘雨圍繞“一個(gè)酒都、兩大名酒、三個(gè)第一、四個(gè)一流；百億貢獻(xiàn)、千億市值、萬名伙伴”，詳細(xì)介紹了企業(yè)在發(fā)展歷程、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營管理、科研創(chuàng)新、產(chǎn)品打造、數(shù)字化建設(shè)、地方貢獻(xiàn)等方面情況。

    關(guān)于企業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，鐘雨表示，洋河始終把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分，致力于建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模和工匠精神，提升專業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)層次，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新活力，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

    一是著力實(shí)施技能提升工程，技能人才的綜合素養(yǎng)取得新進(jìn)步。公司創(chuàng)新構(gòu)建“2234”培訓(xùn)模式，建立了講師隊(duì)伍和特色課程體系，通過實(shí)施“個(gè)十百千萬”人才工程，開展培訓(xùn)766場(chǎng)，圍繞釀酒、評(píng)酒、包裝等領(lǐng)域，累計(jì)開展288次勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，產(chǎn)生技術(shù)革新155項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造76項(xiàng)，使得技能人才的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力能夠滿足企業(yè)發(fā)展需求。

    二是著力實(shí)施職業(yè)賦能工程，技能人才的晉升渠道實(shí)現(xiàn)新拓展。企業(yè)對(duì)內(nèi)實(shí)施《“十四五”利潤增量共享計(jì)劃》《科研課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人掛職鍛煉管理辦法》等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化技能人才的選培用機(jī)制，定期選樹洋河工匠、勞動(dòng)模范、銷售能手、十大杰出青年等，增強(qiáng)了技能人才的榮譽(yù)感和自豪感；對(duì)外，與南京大學(xué)、江南大學(xué)、淮海技師學(xué)院等科研院所建立長期合作關(guān)系，與宿遷學(xué)院合辦“專升本”繼續(xù)教育培訓(xùn)班，開啟“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)新模式，為高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才提供了廣闊平臺(tái)和精彩舞臺(tái)。

    三是著力實(shí)施等級(jí)認(rèn)定工程，技能人才的職業(yè)評(píng)價(jià)邁出新步伐。2018年，公司被授予省內(nèi)第一批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)，成立了“等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考評(píng)專家組、專業(yè)考評(píng)組、培訓(xùn)組，先后出臺(tái)了“職業(yè)技能人才認(rèn)定評(píng)價(jià)辦法和工作程序”“技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)員管理制度”等文件，自主開展了釀酒師、品酒師、白酒釀造工、營銷員等職業(yè)技能人才技能等級(jí)評(píng)價(jià)。

    蔣洪衛(wèi)從人才評(píng)定、職業(yè)覆蓋兩個(gè)方面，介紹了省人社廳人才評(píng)價(jià)工作的開展情況。他指出，目前洋河股份是宿遷市唯一一家獲得特級(jí)技師評(píng)審的企業(yè)，希望公司嚴(yán)格按照相關(guān)評(píng)審方案要求，公平、公正、公開評(píng)選技術(shù)人才，同時(shí)加大優(yōu)秀人才宣傳表彰力度，營造“爭搶比拼”的濃郁氛圍，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。錢信松對(duì)洋河股份技術(shù)人才培養(yǎng)方面取得的成績表示肯定，并圍繞創(chuàng)新技能人才評(píng)價(jià)模式、把握特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)機(jī)遇、打造“技能宿遷”品牌等，介紹了宿遷市人社局下一步重點(diǎn)工作。

    活動(dòng)中還舉行洋河股份職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)揭牌儀式。洋河股份領(lǐng)導(dǎo)陪同省市領(lǐng)導(dǎo)視察省級(jí)特級(jí)技師評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)，并陪同參觀了洋河酒廠文化旅游區(qū)。